অফারের ধরন: কোনটি কখন
ঘণ্টাভিত্তিক, দৈনিক, সাপ্তাহিক, মাসিক, পূর্ণকালীন, চুক্তিভিত্তিক ও কাস্টম অফারের পার্থক্য।
অফার ও বুকিংকার জন্য: সদস্য, নিয়োগদাতা, কোম্পানিসর্বশেষ যাচাই: 2026-10-15
ধরনগুলো
ঘণ্টাভিত্তিক: প্রতি ঘণ্টার হার × মোট ঘণ্টা। দৈনিক: দিনের হার × দিন। সাপ্তাহিক: সপ্তাহের হার × সপ্তাহ। মাসিক: মাসের হার × মাস। পূর্ণকালীন: নিয়মিত চাকরির মাসিক বেতন।
চুক্তিভিত্তিক: পুরো কাজের জন্য একটি মোট পারিশ্রমিক — কাজের পরিমাণ, ফলাফল ও সময়সীমা অবশ্যই লিখতে হয়। কাস্টম: আলোচনা করে ঠিক করা যেকোনো ব্যবস্থা — পারিশ্রমিক ও শর্ত নিজে লিখতে হয়।
পারিশ্রমিক কোন হিসাবে
কাস্টম ছাড়া সব ধরনে সদস্যের প্রোফাইলের ওই হারই ভিত্তি। কাস্টম অফারে নিয়োগদাতা নিজে মোট পরিমাণ লিখতে পারেন এবং অনসাইট/রিমোট/হাইব্রিড যেকোনোটি বেছে দিতে পারেন।
সব ধরনের ক্ষেত্রেই
সদস্যের সম্মতি বাধ্যতামূলক — একতরফা নিয়োগ হয় না। পেমেন্ট নিশ্চিত না হলে কাজ শুরু হয় না। শর্ত বদলালে নতুন করে সম্মতি লাগে। সব আলোচনা JobsVai মেসেজে রাখুন।